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Historique


Depuis sa création, Lectra n’a cessé d’innover pour assurer à ses clients un accompagnement à long terme sans faille.  La nouvelle feuille de route 2013-2015 s’inscrit en continuité de la précédente, qui a pleinement démontré son efficacité, la solidité du modèle économique et la forte résilience de l’entreprise. Ses objectifs financiers sont clairs et ambitieux. Elle permettra à Lectra de se préparer aux nouveaux défis de l’après-crise, d’en saisir les opportunités et de réaliser son plein potentiel de croissance. 




2012Nouvelles versions des logiciels, renouvellement de l’offre d’équipements de CFAO. Plan de transformation de l’entreprise et investissements d’avenir d’envergure. Nouvelle feuille de route 2013-2015.

2010-2011Lectra prouve sa résilience. Très fort rebond de l’activité commerciale. Résultats et cash-flow libre record.

2008-2009Lectra subit de plein fouet les conséquences de la crise mondiale. Réduction des frais généraux préservant ses forces vives. Investissements soutenus en R&D. Nouvelle feuille de route stratégique pour se préparer à l’économie de l’après-crise.

2007Nouvelle offre technologique globale lancée au Lectra World 2007, fruit de cinq années de R&D.

2005Fin des quotas textiles. Lectra accélère sa transformation pour être en phase avec ses nouveaux enjeux.

2000Lectra devient numéro 1 mondial.

1991Après la grave crise financière traversée par l’entreprise en 1990, André Harari et Daniel Harari recapitalisent la société et en prennent la direction. Plan de redéploiement stratégique : important programme de R&D ; renouvellement de 100 % de l’offre produits ; nouveaux marchés sectoriels ; nouveau modèle économique.

1987Introduction en Bourse.

1985Lectra devient leader mondial de la CAO pour l’habillement et entre dans le domaine de la FAO.

1976Vente des premiers systèmes de CAO. André Harari rencontre les deux fondateurs et lève les premiers capitaux. Sa société d’investissement deviendra progressivement le deuxième actionnaire de Lectra.

1973Création.

 
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