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> carrières > valeurs clés
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Une culture d’entreprise forte construite autour de cinq valeurs clés partagées par tous les collaborateurs dans le monde. Ouverte, vivante, elle privilégie un esprit d’équipe sans frontière géographique ni culturelle, allié à un sens aigu de la responsabilité individuelle. Elle a forgé une entreprise à l’identité forte, en phase avec l’évolution de ses clients, de ses marchés et de leurs cycles économiques.
Entrepreneurship
Près de 40 ans après sa création, Lectra conserve intact son caractère fondamentalement entrepreneurial. Un atout essentiel pour « réinventer » l’entreprise en permanence et construire son avenir pour le nouveau monde de l’après-crise. Avoir le sens de l’initiative, savoir saisir les opportunités, prendre des risques contrôlés et s’investir dans des projets nouveaux. | | | Leadership
Leader mondial, Lectra a toujours cherché à se dépasser. Cet état d’esprit est partagé par toutes les équipes, à l’égard des clients et face aux concurrents. Parce qu’un leader ne peut rester sur ses acquis et qu’il a aussi des devoirs, celui de montrer la voie et de devancer les besoins de ses clients. | | | Innovation
La passion de Lectra pour l’innovation est le moteur de sa compétitivité. Lectra a toujours été précurseur. Développer de nouvelles technologies est le fruit de son expertise des métiers de ses clients et de sa capacité d’anticipation. Analyser leurs problématiques, détecter leurs besoins, leur apporter des solutions innovantes pour accompagner leurs mutations et contribuer à leur développement. | | | Excellence
Rechercher l’excellence, dans tous les domaines, est un objectif permanent, individuel et collectif. La recherche constante de la meilleure qualité et la mise en œuvre des meilleures pratiques bénéficient de l’implication, de la responsabilité et de la motivation de chacun. Une démarche fondamentale pour mener à bien chaque projet et satisfaire, au final, tous les partenaires de l’entreprise. | | | Customer Care
Lectra construit avec ses clients des relations de confiance de longue durée. Leur fidélité se fonde sur la qualité et la valeur de ses produits et services, et la compétence, la réactivité, l’expertise et la proximité de ses équipes. Son succès repose sur sa capacité à les servir au mieux et son exigence de les satisfaire. Cette loyauté réciproque est la fierté de l’entreprise. Seul un partenariat construit sur de telles bases est créateur de valeur. |
Éthique et diversité, des gènes inscrits dans l’ADN de Lectra
Valeurs essentielles de Lectra, une éthique sans compromis dans la conduite des activités et le respect de l’individu sont les fondements de sa philosophie. Quant à la diversité, elle est depuis sa création une de ses caractéristiques essentielles, bien au-delà du refus de toute discrimination entre les personnes. Réparties dans 35 pays, ses équipes, de plus de 50 nationalités œuvrent chaque jour ensemble, puisant dans leurs différences des ressources supplémentaires de créativité et de dynamisme. |
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