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培训与发展


力克特别关怀新招聘的员工,以确保每个人都有机会发展他们的个人潜能,打造前途光明的职业生涯。所以,只要您加入这个大家庭,我们的国际培训中心“力克学院”将会在充分考虑您的任务和职责之后,为您提供个性化帮助,以此来保证您的工作质量,让您展开丰富多彩而又富有激情的职业生涯。





力克学院

力克学院于 2005 年在 Bordeaux-Cestas 成立,作为我们的国际培训中心,学院具有如下使命:

- 传播公司的文化和价值观;

- 帮助员工调整和发展专业技能、“行业”专业知识,以支持集团的战略来提升公司的全球执行力;

- 主动发现和培养人才,预测并保证良好的职业管理。


专项培训

我们为世界各地的员工提供各种培训。力克学院的工作团队与人力资源团队、各部门及筹备机构的管理人员直接联系,针对各个行业及其各自的任务对培训计划进行调整,与公司战略保持一致。

学院还会组织各种研讨会,由力克专家或公司外聘的培训讲师主持,具体情况视专业领域而定。目前,远程培训大约占全部培训的 40%,涉及内容包括产品知识更新、客户业务的相关知识补充,以及关于内部程序规范的培训。


 
采访人力资源总监
Véronique Zoccoletto
关于力克
年度报告