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生活在力克
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生活在力克


“如果你渴望迎接新挑战,全面体验高品质项目;如果你梦想成功,懂得如何实现目标;如果您愿意加入一家拥有稳固行业地位的国际多元文化集团。欢迎您加入力克,让我们共同迎接未来的技术和人员挑战。”–Véronique Zoccoletto,人力资源总监。“如果你渴望迎接新挑战,全面体验高品质项目;如果你梦想成功,懂得如何实现目标;如果您愿意加入一家拥有稳固行业地位的国际多元文化集团。欢迎您加入力克,让我们共同迎接未来的技术和人员挑战。”–Véronique Zoccoletto,人力资源总监。



加入业界排名第一的国际化大公司

力克是一家跨国公司,公司的 1350 名专业人员为客户提供业务专业知识和技能,数十年来积累了丰富的经验。公司的客户包括特许合作伙伴和服装、家具及汽车行业的巨头,以及使用工业面料的公司,力克不但为他们设计创新的解决方案,还提供咨询、技术(软件和设备)和服务。我们的目标是重塑行业规则,强化领先地位。 
力克的国际人才网络在同行中遥遥领先,因而成为主要国际品牌和制造商的首选合作伙伴。无论在欧洲、南北美洲、亚太地区亦或是地球上的任何角落,公司都能够与他们展开密切合作。力克不仅为客户提供他们本行业的专业知识,还通过力克团队的本地化与国家化的经验、技能,协助客户在各个国家顺利实施项目,帮助他们应对全球化经济环境下的各种挑战。

公司文化

力克的公司文化由我们全球员工都奉行的五大关键价值为支柱 – 领导力、企业家精神、卓越、客户关怀和创新。我们的文化培养团队精神,鼓励大家以更高的个人责任感,冲破地理和文化壁垒,在这个开放与不断变化的世界上取得成功。它铸就了公司强大的行业地位,时刻与客户、市场和经济周期保持步调一致。

积极的人力资源政策

力克特别关怀新招聘的员工,以确保每个人都有机会发展他们的个人潜能,打造前途光明的职业生涯。
公司时刻不忘自己的发展战略,同时也为人力资源发展制定了可持续的社会政策,着眼于在长期发展中不断改进流程,创造更好的业绩、实现更高的赢利。 

寻找新人才

为了保障公司的长期发展,我们在五大洲不断广纳贤才,特别是为我们的全球专家库寻找销售与营销的新力量、解决方案专家、业务专家和项目经理;还为我们的研发团队寻找初级工程师,以及那些在前沿技术领域拥有丰富经验的专业人士。
只要您来到力克,我们的国际培训中心力克学院一定会为您提供一个专项计划,帮助您培养所需的技能。 

 
采访人力资源总监
Véronique Zoccoletto
关于力克
年度报告