2008年10月29日，法国巴黎，美国乔治亚玛丽埃塔 –力克是整合技术解决方案的全球领导者，致力于纺织材料行业——纺织品、皮革、工业面料和复合材料。公司于今天宣布任命Roy Shurling为力克北美地区总裁，主要在美国佐治亚州亚特兰大工作，直接向力克首席执行官Daniel Harari报告。Shurling将负责北美地区力克所有业务，包括美国、加拿大、墨西哥和加勒比海等地区。

继力克董事会决定更换北美地区的领导班底以应对来自内部和经济状况的挑战后，随即于2008年8月1日宣布了对Roy Shurling的新任命。

力克在北美地区的客户超过2500家，2007年北美地区的营业收入高达5000万美元，占力克全球收益的16%。现在，力克在纽约市、亚特兰大、洛杉矶、蒙特利尔和墨西哥城共有150名员工。与其CAD/CAM长久的竞争对手相比，力克拥有很强的技术优势，这与力克巨额的研发投资和增值型服务组织分不开。

作为力克的一员老将，Roy Shurling在增加公司收益和促进业务拓展方面有着不俗的业绩，过去20年在力克担任过多个高级职务。

在此次新任命之前，Shurling担任汽车和运输市场的高级副总裁，主要在位于乔治亚州玛利埃塔的美国总部工作。先前作为公司的高级客户总监，Shurling负责管理力克重要客户，如波音、Lockheed、Brunswick、Seton Leather、江森自控、Autoliv、Milliken、德尔福以及一些主要的风力发电公司。此前，他在力克的技术和销售部门中担任多个高级职务。

数年来，Shurling为力克业务发展做出了重大贡献。公司用于安全气囊生产的激光裁剪技术以及用于汽车座椅和内饰件大批量生产的自动裁剪系统解决方案的成功上市，他功不可没。由于他的贡献，力克于2007年在汽车市场奠定了世界领导地位，新系统的销售额占公司总收益的22%。

在过渡期间，Shurling仍将继续负责全球汽车、运输和工业面料市场。

 “在美国，尽管近年来我们采取了一些重大举措，但过去由于公司自身的问题，公司的发展不尽如人意。Roy接手后，我们就有了足够强大的领导力来带动我们的团队向前发展，”力克首席执行官Daniel Harari说道。“许多美国品牌都采用了力克的时装设计解决方案。发展势头强劲同时也面临诸多挑战的汽车市场，相比以前也将更加需要我们提供的技术来帮助他们成功渡过这一深刻的转型期。全新的管理方式以及销售文化和方法使得力克可以在美国乃至全球范围内充分利用美国公司的强大实力。通过他们对分包商的影响，力克得以在北美、南美、欧洲以及中国开展大量的跨国业务。 

“Roy拥有丰富的专业经验和突出的个人能力，他斗志昂扬又具有出众的领导能力，是力克技术的资深专家，且一心一意为客户的成功服务，”力克首席执行官Daniel Harari说道。“他不俗的业绩将给公司增添更多的战术和战略实力。我和Roy相识已有18年之久，过去三年我们并肩作战。对于他成功应对挑战的能力，我深信不疑。”

“我的当前目标是采取适当的措施以应对现今美国经济不景气的局面，” Shurling说道。“现在，我们在所有相关的市场领域都占据强有力的地位。尤其值得一提的是，力克在过去35年为欧洲顶级时装品牌提供的最佳解决方案，使力克在欧洲顶级奢侈品牌中拥有了90%的市场份额，奠定了力克在时装市场的世界领导地位。与北美地区的工作团队（他们是一群高技术专业人才）和全球网络进行密切合作，强化公司品牌形象，使力克成为所有相关市场领域当之无愧的领导者以及实现公司的稳定可持续发展是我中期目标中的战略要务。

“能负责北美地区的业务，我很兴奋，”他说。“力克是一家大型企业，拥有成功的创新历史、杰出的人才以及所有相关市场的领先产品和服务。更重要的是，力克对优质客户服务的承诺。面对当前的经济状况，我们极大地缩短了产品开发时间，减少了生产成本。虽然要做的事情还很多，但我对自己还是非常有信心的。”

Roy Shurling在美国佐治亚州玛利埃塔南方理工大学获得计算机工程学的软硬件学士学位。