Administrateur Business Object H/F

EUROPE
FRANCE
Administrateur Business Object H/F
Reference:
18-161

Field of activity:
Information Systems

Location:
Cestas

Contract type:
Permanent

Duration:
CDI

Experience required:
3-5 years

Languages required: French, English

Dans le cadre du renforcement de notre équipe DSI basée à Cestas (33), au sein du pôle Amélioration du Système d’Information, nous recherchons un(e) :

Administrateur Business Object H/F

 

 

Mission

 

Au sein de cette équipe, le pôle Amélioration du Système d’Information (13 personnes) assure plus précisément le maintien en condition opérationnelle et les évolutions de notre SI en accord avec les directions métiers et dans le respect de la stratégie du groupe et du programme de transformation.

Votre mission principale sera d’administrer plusieurs plateformes Business Objects XI 4, la suite 360 ainsi que développer des univers et des documents.

Vous contribuerez également aux développements (Talend Open Studio DI) et à l’administration des chargements du Datawarehouse (ETHelp).

Enfin, du fait de notre transformation, vous pourrez être amené à couvrir de nouvelles missions.

 

 

Profil

 

De formation bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou université, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration de plateformes Business Objects et également dans la mise en œuvre de projets décisionnels (modélisation, alimentation, restitution).

La connaissance de l’outil d’administration des chargements DWH ETHelp/ETLTool serait vivement appréciée.

Une expérience sur le développement d’API et de routes via Talend Open Studio for ESB serait un plus.

Un niveau opérationnel en anglais est requis.

 

Si votre profil correspond, merci de nous adresser votre candidature sous la référence 18-161 à l’adresse suivante : drh-lectra@lectra.com

 

La Diversité : une priorité pour Lectra qui s’engage à

  • refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de sexe ou d’âge
  • favoriser l’emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l’adaptation de leurs conditions de travail
  • capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.

Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.



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