Chargé d’analyse concurrentielle et stratégique 4.0 H/F - en stage

EUROPE
FRANCE
Chargé d’analyse concurrentielle et stratégique 4.0 H/F - en stage
Reference:
S_MKT_INT4.0

Field of activity:
Marketing

Location:
Cestas

Contract type:
Determined

Duration:
6 mois

Experience required:
0-2 years

Languages required: French, English

Notre Direction Générale Marketing, basée à Cestas, recherche pour son département Marketing Intelligence un(e) :

 

            Chargé d’analyse concurrentielle et stratégique H/F

             Consommables et pièces détachées/industrie 4.0

 

 

 

MISSIONS

 

Au sein du service Marketing Corporate et sous la responsabilité du chargé d’études concurrence/marketing intelligence, l’étudiant(e) sera activement impliqué(e) dans les actions de veille technologique et concurrentielle. Il prendra ainsi en charge une partie des études concurrentielles au niveau stratégique, financier, organisationnel et produits. L’étudiant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes Intelligence Stratégique et marketing terrain.

 

Sa mission principale consistera à développer une base d’information primaire et secondaire relative à la concurrence spécifique au segment business des consommables.

 

En étroite collaboration avec l’équipe en charge du marketing des services et des consommables, l’étudiant(e) devra :

 

  • Construire un appel d’offre pour répondre aux besoins d’investigations sur 2 concurrents prioritaires,
  • Mener la phase de benchmarking et faire des recommandations de partenariats,
  • Gérer le projet jusqu’à sa livraison finale,
  • Supporter l’équipe en charge du marketing des services et des consommables dans la création d’outil d’aide à la vente,

 

En parallèle de sa mission première, l’étudiant(e) sera impliqué(e) dans des missions de veille technologique sur les technologies émergentes liées à l’industrie 4.0.

  

Dans le cadre de sa mission, l’étudiant(e) sollicitera des compétences variées telles que la collecte, l’analyse et la restitution de l’information. Sa capacité à évoluer dans un contexte multiculturel lui permettra de fournir des outils pertinents à destination des équipes internes.

 

 

 

OBJECTIFS PRINCIPAUX

 

  • Fournir une analyse stratégique sur des concurrents évoluant dans le segment business des consommables,
  • Supporter l’équipe dans la rédaction de livrables d’aide à la prise de décision,
  • Alimenter la base de données internes avec des informations primaires sur la concurrence,
  • Participer au suivi de performance de l’équipe Intelligence concurrentielle,

 

Dans ce contexte, le/la stagiaire devra faire preuve d’autonomie, d’implication et de rigueur afin d’atteindre ses objectifs.

 

 

PROFIL

De formation supérieure en école d’ingénieurs, école de commerce ou université en Marketing /Gestion, ce stage s’inscrit dans le cadre d’une formation bac+4/bac+5.

 

Vous avez un intérêt les nouvelles technologies et les secteurs de la mode, l’automobile ou de l’ameublement ainsi qu’une appétence et aptitude certaine pour manipuler les chiffres. Une maîtrise des outils informatique (Word, Excel et Powerpoint) est nécessaire pour cette mission.

En raison du contexte international du poste, la maitrise orale et écrite de l’anglais est indispensable.

 

Doté(e) d’une personnalité très structurée, méthodique, organisée, rigoureuse, vous avez le sens du détail. Vous avez également une bonne capacité de prise de recul sur les enjeux stratégiques de l'entreprise ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

 

Si vous recherchez une expérience structurante et que cette opportunité vous intéresse, merci de bien vouloir adresser votre candidature en mentionnant la référence S_MKT_INT4.0 en objet du message, à l'adresse suivante : a.bensoussan@lectra.com   

 

 

AUTRE
Référence : S_MARKETING_INTELLIGENCE
Lieu : Cestas
Type de contrat : Stage
Début du contrat : dès que possible
Durée de contrat : 3 mois minimum
Langues requises : Anglais
 

 

 

La Diversité : une priorité pour Lectra qui s’engage à

  • refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de sexe ou d’âge
  • favoriser l’emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l’adaptation de leurs conditions de travail
  • capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.

Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.



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