Ingénieur d’Etudes H/F

EUROPE
FRANCE
Ingénieur d’Etudes H/F
Reference:
18-135

Field of activity:
Information Systems

Location:
Cestas

Contract type:
Permanent

Duration:
CDI

Experience required:
3-5 years

Languages required: French, English

Dans le cadre du renforcement de notre équipe DSI basée à Cestas (33), au sein du pôle Amélioration du Système d’Information, nous recherchons un(e) :  

 

Ingénieur d’Etudes H/F

 

 

Mission

 

Au sein de cette équipe, le pôle Amélioration du Système d’Information (13 personnes) assure plus précisément le maintien en condition opérationnelle et les évolutions de notre SI en accord avec les directions métiers et dans le respect de la stratégie du groupe et du programme de transformation.

Votre mission principale sera d’administrer notre environnement SalesForce (modules Sales Cloud, Service Cloud) et d’assurer le reporting et les dashboards (Einstein Analytics entre autres).

Vous contribuerez également à l’amélioration de la solution SalesForce dans l’organisation et à la cohérence avec notre système d’information actuel et à venir.

Garant(e) des mises en production, vous participerez à la mise en place d’un outil de versioning pour faciliter le travail collaboratif.

Vous prendrez part à notre projet de migration Lightning.

Enfin, du fait de notre transformation, vous pourrez être amené(e) à couvrir de nouvelles missions

 

 

Profil

 

De formation bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou université, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’administration d’environnements SalesForce. 

Une compétence Einstein Analytics serait vivement appréciée.

Des connaissances techniques en développement (APEX, Visualforce) seraient un plus.

Votre appétence pour les solutions cloud-based sera vivement appréciée.

 

Un niveau opérationnel en anglais est souhaité.

Demandé au minimum une des Certifications SalesForce Admin : ADM201 et ADM211 (ou ADX).

 

 

Si votre profil correspond, merci de nous adresser votre candidature sous la référence 18-135 à l’adresse suivante : drh-lectra@lectra.com

 

La Diversité : une priorité pour Lectra qui s’engage à

• refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de sexe ou d’âge 

• favoriser l’emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l’adaptation de leurs conditions de travail 

• capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.

Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.



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