Senior Digital Manager H/F

EUROPE
FRANCE
Senior Digital Manager H/F
Reference:
18-061

Field of activity:
Communication

Location:
Paris

Contract type:
Permanent

Experience required:
6-10 years

Languages required: French, English

Notre Direction Marketing et Communication, basée à Paris, recherche dans le cadre d’un CDI son futur:

 

Senior Digital Manager H/F.       

          

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Corporate et à la croisée des activités communication et marketing, vous êtes en charge de l'activité digitale du Groupe.

Vous intégrerez un groupe français à la dimension internationale, dont le nouveau cycle stratégique – Lectra 4.0 – s’accompagne d’un programme de transformation (en interne) et d’une redéfinition de l’offre et de l’image (en externe).

 

Missions :

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 

1/ Stratégie digitale :

•    Vous êtes responsable du développement et du déploiement de la stratégie digitale du groupe Lectra au niveau international

•    Vous êtes en charge du lancement et du suivi des nouveaux projets digitaux

•    Vous êtes garant de la cohérence de l’expérience digitale du Groupe

•    Vous êtes responsable de l’UX du site Lectra.com en étant garant de la qualité du contenu, de l’ergonomie et de l'usage des sites et applications, vous veillez en permanence à la qualité de l’expérience client et à l’amélioration des fonctionnalités

 

2/ Lead generation et mesure de la performance :

•    Vous êtes un expert en lead generation. Vous transformez l’activité Paid et Social Media du groupe en une véritable machine de génération de leads, en collaboration avec les équipes marketing

•    Vous suivez et analysez la performance de l’ensemble des opérations digitales (SEM, SEO, Analytics...) : indicateurs clés de performance marketing, taux de conversion etc. vous communiquez les résultats chaque mois dans des reportings de performance web, social & paid media

 

3/ Accompagnement et coordination :

•    Vous accompagnez les équipes de marketing et de communication dans leurs projets digitaux ainsi que les filiales pays

•    Vous êtes l’interface entre les équipes marketing, communications et l’équipe DSI du Groupe

•    Vous collaborez en permanence avec les équipes marketing des filiales majeurs du Groupe dont ; la Chine, l’Amérique du nord, l’Allemagne, la France, l’Italie afin de les soutenir dans leurs initiatives digitales locales et leur contenu web

•    Vous avez des déplacements réguliers à Bordeaux et une fois par an en Chine, US, Allemagne et Italie

 

4/ Management :

•    En tant que manager vous animez et vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs dont un chef de projet digital, une responsable Social Media et une responsable d’acquisition de trafic

•    La motivation et la performance de votre équipe vous obsède et vous veillez à ce que l’expertise de l’équipe soit en amélioration continue

•    Vous gérez de nombreux partenaires digitaux (agence web, agence search)

•    Vous gérez et optimisez le budget digital et contrôlez les coûts

 

Profil :

 

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 en Marketing/Communication et Digital vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 à 10 ans au sein d'une organisation internationale et multiculturelle en tant que manager sur un poste similaire, idéalement dans le B2B.

 

- Vous savez mener des projets digitaux et vous êtes capable d’accompagner une transformation digitale d’un groupe international.

- Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de la communication. Vous êtes impliqué(e), autonome, ouvert(e) d’esprit aux différentes cultures et méthodes de travail. 

- Vous avez des qualités relationnelles et d’écoute et vous avez déjà managé une équipe digitale.

- Vous savez manager en direct et en transversal des équipes en mode projet

- Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies avec un sens du résultat-

- Vous aimez être en veille permanente sur les nouvelles tendances et vous réalisez des benchmarks.

 

L’anglais sera indispensable pour ce poste !

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors prenez contact avec nous, sous la référence : 18-061 à l’adresse suivante : drh-lectra@lectra.com

 

La Diversité : une priorité pour Lectra qui s’engage à :

- Refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de sexe ou d’âge

- Favoriser l’emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l’adaptation de leurs conditions de travail

- Capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.

Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.



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