Les valeurs de Lectra

Une culture d’entreprise forte construite autour de quatre valeurs clés partagées par tous les collaborateurs.

Ouverte, vivante, la culture d’entreprise de Lectra a forgé un groupe à l’identité forte, en phase avec l’évolution de ses clients, de ses marchés et de leurs cycles économiques.

caringNos clients passent avant tout et leur bien-être nous tient à cœur. Loyaux et proches d’eux, nous personnalisons notre approche pour que chacun se sente spécial et bien accompagné dans ses prises de décision.

Committed

Nous ne nous contentons jamais de l’à-peu-près – nous faisons de notre mieux. Visant haut et avec pour objectif un sans-faute, nous apprécions les retours et les critiques pour continuer de nous améliorer. 

« La relation avec les clients est particulièrement enrichissante sur les projets transnationaux. »

Christine, directeur de projets

InsighTful

L’intelligence des marchés et une connaissance pointue des métiers de nos clients nous permettent de détecter les tendances, d’analyser leur impact et d’intégrer cette expertise aux solutions que nous concevons.

 

« Le secret de l’excellence dans cette fonction réside avant tout dans une grande capacité d’écoute des clients. »

Myriam, support logiciel

Visionary Passionnés d’innovation, nous anticipons l’impact des changements technologiques et de modèles 

« A tout moment, nous pouvons faire appel aux experts des centres d’appel, aux ingénieurs de maintenance sur site et aux équipes des services professionnels de Lectra. »

Leif-Jarle Aure, directeur technique d’Ekornes

Ethique et diversité, des gènes inscrits dans l’ADN de Lectra

Lectra est fortement attachée à son éthique sans compromis dans la conduite de ses activités. Le respect de l’individu et la diversité sont depuis sa création des caractéristiques premières de l’entreprise, bien au-delà du refus de toute discrimination entre les personnes.
Réparties dans 35 pays, ses équipes de 50 nationalités œuvrent chaque jour ensemble, puisant dans leurs différences des ressources supplémentaires de créativité et de dynamisme. L’équipe de direction du Groupe est à 30 % féminine. Avec des rémunérations homme-femme équivalentes, l’égalité professionnelle et salariale est bien réelle pour Lectra.