Work at Lectra

Travailler chez Lectra

Chez Lectra, l’innovation guide l’ensemble de notre démarche. Intervenant dans plus de 100 pays, nos 1 750 collaborateurs apportent à l’entreprise diversité, agilité et quête d’excellence.

Au cœur de Lectra

Découvrez notre campus technologique de Cestas, où sont mises au point nos solutions innovantes.

Work at Lectra

Nos valeurs

Adhérez à nos valeurs

Une organisation agile

Lectra : un environnement agile

"Au cœur de notre démarche : les méthodologies agiles, à l’instar de scrum et kanban."

Wahbi

Scrum master, Lectra

Lectra Support

Egalité Femmes-Hommes

Lectra affiche un bilan très positif avec une note de 99/100

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité Femmes-Hommes ? 

Depuis 2019 les entreprises françaises doivent publier annuellement leur Index égalité Femmes Hommes.

Cet Index permet de mesurer la performance des entreprises françaises en termes d’égalité de traitement salarial au travers d’indicateurs définis (écart de rémunération, taux d’augmentation individuelle, taux de promotion, pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité, et répartition sexuée des dix plus hautes rémunérations).
 

Lectra : des résultats exemplaires dans l’égalité Femmes-Hommes 

Lectra, en obtenant un score de 99 sur 100, affiche un score de référence au regard de nombres d’entreprises françaises.

Ce score témoigne d’une politique de ressources humaines privilégiant en premier lieu les compétences et les performances de chacun et d’un engagement de longue date de l’entreprise en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il reflète la volonté de notre entreprise de respecter l’égalité des chances, ce qui se traduit notamment par la présence de cinq femmes parmi les dix plus hautes rémunérations de Lectra en France.

L’ambition de Lectra est de maintenir ce niveau d’excellence dans notre gestion de l’égalité professionnelle.

Index Femmes Hommes 2020-FR

Pour aller plus loin