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Lectra e la responsabilità sociale d'impresa

Come guidare il cambiamento con l'esempio.

La nostra visione della responsabilità sociale d'impresa

Svolgiamo e gestiamo le nostre attività con un obiettivo: produrre un impatto positivo sulla società. Attraverso la nostra tecnologia e le nostre partnership, aiutiamo i clienti a diventare più sostenibili e socialmente responsabili.

Coltiviamo un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possano sviluppare le loro capacità nel rispetto di rigorosi standard etici.

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Sostenibilità ambientale

Sostenibilità ambientale

La consapevolezza ecologica è sempre stata un elemento fondamentale delle nostre proposte di valore ai clienti. Non cerchiamo solo di sviluppare la tecnologia giusta per aiutare i clienti a diventare più trasparenti e prendere decisioni migliori sia per le persone che per il pianeta, ma rappresentiamo anche un esempio di azienda eco-responsabile.

 

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Risparmi di materiale

Grazie agli scanner incorporati, ai sensori di immagini di nuova generazione e ai materiali di consumo di lunga durata, le nostre sale taglio sono progettate per ottimizzare l'uso del materiale e ridurre gli sprechi. Le nostre soluzioni per la stima del consumo di tessuto, il piazzamento e il taglio senza spazio tra i pezzi aiutano a minimizzare lo spreco di tessuto, che potrebbe potenzialmente generare una significativa quantità di CO2.

Il consumo di materiale ha un notevole impatto sull'impronta ambientale di un'azienda. Per la maggior parte dei modelli di produzione, il tessuto è responsabile di oltre il 90% delle emissioni di CO2 generate durante un intero ciclo di vita della sala taglio.

Riducendo lo spazio tra i pezzi di un solo millimetro, è possibile risparmiare l'1% del tessuto e aumentare la resa del tessuto dall'80% all'81%, riducendo gli scarti di ben il 5%.

 

Produzione on-demand e nearshoring

La nostra tecnologia di produzione on-demand consente ai brand di produrre articoli solo nelle quantità richieste tramite processi di sviluppo e produzione basati sui dati. Questo modello di produzione consente anche di ridurre i ritardi di trasporto e i problemi della supply chain, permettendo di godere appieno dei benefici del nearshoring.

 

Collaborazione virtuale

I nostri software di design, sviluppo, collaborazione e pianificazione della produzione riducono al minimo i prototipi fisici e semplificano il lavoro in remoto. Ciò riduce notevolmente i costi di viaggio e di trasporto.

 

Best practice di progettazione sostenibile  

La sostenibilità è profondamente radicata nel processo di concezione delle nostre soluzioni, fin dalle prime fasi di sviluppo. Una società di consulenza specializzata ha formato un gruppo di dipendenti selezionati sulle attività di marketing di prodotto e R&S, in modo da integrare la sostenibilità nei processi di ideazione e progettazione.

 

Riduzione dell'impatto ambientale delle nostre operazioni quotidiane

Garantiamo che la maggior parte dei nostri componenti sia fabbricata localmente, a seconda di dove ha sede l'impianto di produzione. L'80% dei componenti di tutte le apparecchiature Lectra è prodotto in Europa e ben l'85% di tali componenti è riciclabile. Assembliamo tutti i nostri sistemi di taglio in Francia.  Abbiamo realizzato in Francia un sistema di gestione ambientale completo, adottato in tutti e cinque le regioni principali. Il sistema è stato sviluppato sulla base delle raccomandazioni ISO 14001.

Monitoriamo accuratamente la logistica per quanto riguarda spedizioni, rotte di consegna e raggruppamento di apparecchiature e componenti. Per ridurre l'inquinamento scegliamo le rotte più efficienti in termini di emissioni di CO2 per la consegna delle nostre apparecchiature, optando spesso per il trasporto marittimo anziché aereo, con rotazioni portuali minime.

Responsabilità Sociale

Responsabilità Sociale 

Crediamo nella promozione di una cultura del lavoro inclusiva, diversificata e vivace in cui i dipendenti possano crescere e dare il loro contributo alla società. Attraverso l'adesione a standard sociali elevati, assicuriamo che la vita lavorativa quotidiana del nostro e del vostro personale sia produttiva e piacevole, sia negli uffici che negli stabilimenti.

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Riduzione del divario di genere

Siamo fermamente convinti della necessità di garantire pari opportunità a tutti, senza alcuna tolleranza verso le discriminazioni e le molestie. Secondo il governo francese, l'indice di eguaglianza di genere di Lectra è attualmente di 99/100.

 

Salute e sicurezza garantite in tutti i siti del cliente

La nostra attenzione per il benessere dei dipendenti include anche la vostra azienda. I team di R&S di Lectra hanno progettato apparecchiature che includono funzionalità ad alte prestazioni per garantire la sicurezza degli operatori. Ad esempio, il nostro sistema Virga, lanciato nel 2018, dispone di un nuovo sistema radar che rileva i movimenti dell'utente e arresta immediatamente il sistema in caso di comportamenti pericolosi.

Questo sistema può essere ora installato anche su Vector.

Oltre a questi sistemi di sicurezza integrati, gli esperti di Lectra forniscono assistenza in loco per l'installazione, il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature. Durante la prima sessione di formazione, passeremo in rassegna tutte le regole di sicurezza insieme ai vostri operatori. Gli esperti di Lectra eseguono checkup periodici delle apparecchiature, compresi tutti i sistemi di sicurezza installati.  

 

Onboarding e formazione

Da più di venticinque anni, Lectra effettua significativi investimenti in formazione, in modo da garantire la mobilità verso l'alto attraverso lo sviluppo delle competenze e delle capacità del personale. I nostri team Lectra Academy, Sales Effectiveness e Customer Success Enablement hanno sviluppato una serie di programmi per il nostro personale che vanno dalle sessioni di orientamento, come Lectra Together, fino a workshop di alto livello su apparecchiature e software specifici.

 

Formazione di una nuova generazione di professionisti del fashion

Condividiamo le nostre conoscenze e competenze con più di 800 scuole e università, oltre a fornire licenze software e formazione agli studenti, fungendo inoltre da piattaforma per presentare i talenti creativi emergenti ai professionisti del settore.

 

Creazione di un ambiente di lavoro positivo e vivace

Attribuiamo grande importanza al mantenimento di condizioni di lavoro sane e sicure per il personale che opera nelle strutture tecniche, come stabilimenti e laboratori di R&S, che vengono periodicamente ispezionate da un ingegnere della sicurezza. Per consentire una maggiore flessibilità, abbiamo anche introdotto una nuova politica di telelavoro per i nostri dipendenti. 

Abbiamo eletto un gruppo di rappresentanti dei dipendenti presso la nostra sede centrale in Francia con sette compiti specifici: formazione, opzioni pasti, finanziamenti sociali, attività sociali, alloggi, pari opportunità e opportunità di carriera, salute e sicurezza.

Etica E Trasparenza

Etica E Trasparenza

Siamo impegnati a promuovere i più elevati standard etici e siamo fieri della fiducia che i clienti ripongono in noi da decenni. Da sempre, gestiamo la nostra attività secondo i più rigorosi codici etici.

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Codice di condotta

Abbiamo creato e introdotto con successo un codice di condotta per combattere la corruzione e assicurare la trasparenza nelle trattative commerciali. Ogni anno i nostri dipendenti seguono un corso di e-learning di aggiornamento sull'etica aziendale.
 

Acquisti sostenibili

Abbiamo adottato nel 2011 la Carta per gli acquisti responsabili di Lectra e firmato la Carta per gli acquisti responsabili emessa dall'Associazione degli acquirenti francesi nel 2021 per responsabilizzare i nostri fornitori in merito ai propri subappalti, in particolare per quanto riguarda la sostenibilità ambientale, le pratiche di lavoro, le condizioni di lavoro e il rispetto dei diritti umani.

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