Talent
Nous développons une culture collaborative, des valeurs communes et la formation continue pour préparer nos équipes à l’avenir. Écoutez Daniel Harari, Président-Directeur général & Philippe de Virieu, Vice President Human Resources.
Attractivité
Notre objectif est d’être un employeur de référence, une source d’inspiration et un soutien pour les futurs professionnels de la mode.
Culture
Notre culture forte et unifiée, appelée Lectra Way, facilite l’intégration des nouveaux collaborateurs tout en accélérant la transformation du Groupe.
Développement
Notre investissement continu dans le développement des talents et la gestion de carrière de nos collaborateurs favorisee l’acquisition de nouvelles compétences, leur permettant d’innover et de répondre efficacement aux défis d’un environnement en mutation permanente.
Politique ressources humaines
Attractivité
Façonner l’avenir ensemble
Chez Lectra, nous allions intelligence industrielle et humaine pour stimuler l’innovation par la collaboration. Notre diversité de métiers reflète l’ampleur de nos activités, créant un environnement où les collaborateurs sont motivés, se font confiance et travaillent ensemble à façonner l’avenir de la technologie.
- 26% des postes sont pourvus via la mobilité interne
- Enquête annuelle YourVoice 2025 – 71% d’opinion positive sur le critère « Image et réputation de l’entreprise »
- Enquête annuelle YourVoice 2025 – 62% de taux d’engagement
La prochaine génération de la mode
Lectra s’engage à partager son savoir-faire, son expertise et ses solutions pour aider les prochaines générations de professionnels de la mode à développer leurs compétences et leur employabilité.
+100 pays où notre Programme Éducation est déployé
+2 000 écoles intègrent la technologie du Groupe dans leur cursus
+100 000 licences logicielles fournies gratuitement aux étudiants dans le monde
Culture
Notre culture du changement
Soutenue par un réseau mondial de 140 ambassadeurs Lectra Way, qui montrent l’exemple et encouragent chacun à adopter le changement, la démarche Lectra Way fédère les équipes dans plus de 100 pays, en inspirant l’excellence et des transformations concrètes à tous les niveaux de l’organisation, à travers 40 actions menées en 2025.
Travailler chez Lectra
Développement
Développer ses compétences à chaque étape
Nous investissons dans l’apprentissage et le développement continu pour responsabiliser chaque collaborateur, renforcer l’expertise de nos équipes et accompagner la progression professionnelle à long terme.
- 100 % des collaborateurs ont suivi au moins une formation dans l’année.
- 96 % des commerciaux intégrés sont certifiés pour les offres qu’ils sont tenus de vendre.
- 84 % des collaborateurs ont participé à des évaluations régulières de performance et de développement de carrière.
Améliorer l’efficacité interne grâce à l’IA
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein du Groupe constitue un levier clé pour transformer les processus et optimiser l’efficacité interne.
Lectra a la responsabilité de préparer ses collaborateurs et de proposer un environnement de travail tourné vers l’avenir, en favorisant l’adoption interne des assistants IA.
Zoom sur nos engagements en matière de durabilité
Nous sommes des facilitateurs de la durabilité
Transformation
