Lener Cordier modernise son développement produit avec Kubix Link

• Centralisation des données produit dans une plateforme unique
• Harmonisation des processus entre les équipes et les métiers
• Accès direct aux informations techniques pour les équipes en France et en Ukraine
• Réduction des échanges manuels et amélioration du partage de l’information
• Collaboration renforcée entre les sites français et ukrainiens

Fondée en 1954 à Hazebrouck, Lener Cordier est une entreprise familiale française spécialisée dans la confection de manteaux, d'imperméables et de vestes. Reconnue pour son savoir-faire transmis sur plusieurs générations, l'entreprise a su préserver son expertise tout en poursuivant sa modernisation. Aujourd'hui, la quatrième génération a rejoint l'aventure familiale, partageant une vision tournée vers la désirabilité et la durabilité des produits. 

Après avoir traversé une période difficile, la société a entrepris une profonde remise à plat de ses opérations afin de construire un modèle plus résilient et plus agile. 

Dans le cadre de cette transformation, Lener Cordier souhaitait fiabiliser ses processus de conception et de production, tout en améliorant son organisation et la gestion de ses données produit. La mise en place d’outils communs est devenue un levier essentiel pour harmoniser les pratiques et sécuriser les données utilisées par les différentes équipes.

Le choix de Kubix Link s’est imposé comme une étape clé de cette évolution. Partenaire de Lectra depuis plus de quarante ans, Lener Cordier a choisi de poursuivre cette collaboration en déployant Kubix Link afin de soutenir cette nouvelle étape de sa transformation. 

Avec Kubix Link, l’ensemble des équipes travaille désormais à partir d’une plateforme commune centralisant les informations produit. Utilisée aussi bien par les équipes créatives que techniques, elle harmonise les processus, crée un référentiel commun et met fin au fonctionnement en silos.

Kubix Link joue également un rôle clé dans la coordination entre les équipes françaises et ukrainiennes. Chacun accède directement aux informations nécessaires et peut les transmettre aux usines sans dépendre systématiquement du siège. Cette organisation fluidifie les échanges et renforce l’autonomie des équipes, qui accèdent directement aux informations dont elles ont besoin.

Kubix Link a considérablement amélioré la circulation de l'information entre les équipes françaises et ukrainiennes. En centralisant les données produit dans une plateforme unique, la solution donne à chacun un accès direct aux informations dont il a besoin, quel que soit son site ou sa fonction. Cette organisation rend l'information plus accessible, plus fiable, plus rapide à partager et moins dépendante d'intermédiaires. 

Les équipes en Ukraine peuvent accéder directement aux dossiers techniques, patronages ou notices d'étiquetage et les transmettre aux usines sans passer systématiquement par le siège. Pour Lener Cordier, cette évolution a profondément transformé les échanges entre les sites :

Kubix Link est partagé, des fonctions créatives, aux fonctions techniques, bureau des méthodes, ordonnancement lancement pour éviter que chacun travaille à sa façon, en silo. Aujourd'hui on est sur une plateforme commune. C'est la colonne vertébrale du circuit de l'information.

Frédéric Lener, Président-directeur général, Lener Cordier 

L'entreprise souligne également la qualité de l'accompagnement des équipes Lectra, notamment pour la formation des utilisateurs et l'adoption de la solution par l'ensemble des métiers. 

Lener Cordier poursuit la transformation de son écosystème afin de se projeter dans les prochaines décennies avec davantage de résilience, de sens et de pérennité. Tout en préservant les savoir-faire qui font sa richesse, l’entreprise se donne les moyens de répondre aux nouvelles exigences du marché et d’attirer les talents qui construiront son avenir.

En structurant les processus et en facilitant le partage de l’information entre les équipes, Kubix Link contribue à cette ambition et accompagne durablement l’évolution de l’entreprise.