Le groupe chinois Shandong Ruyi est une entreprise leader dans le domaine du textile et de l’habillement. L’entreprise s’enorgueillit de posséder l’une des plus grandes chaînes d’approvisionnement industriel du monde en matière de traitement de la laine et du coton, et son usine de Tai’an, spécialisée dans le vêtement pour homme, produit plus d’un million de costumes par an. L’entreprise a collaboré avec Lectra afin de moderniser le site de Tai’an pour que cette usine de confection traditionnelle soit prête pour le passage à l’entreprise 4.0, en droite ligne avec le programme gouvernemental « Made in China 2025 ».
Défis relevés
En 2015, le gouvernement chinois a dévoilé son plan « Made in China 2025 », conçu pour moderniser son secteur de la fabrication en adoptant des technologies intelligentes et des processus automatisés et en mettant l’accent sur la qualité de ses produits et sur son image de marque. Associée à ses ambitieux projets d’expansion aux États-Unis et en Europe, cette nouvelle initiative a poussé l’entreprise à revoir son approche de la fabrication pour atteindre une efficience optimale, tout en produisant des vêtements d’une qualité irréprochable.
Solution
Après une analyse préalable du flux de travail existant en usine, les consultants de Lectra ont collaboré avec l’entreprise afin de mettre en œuvre un plan de transformation des installations, en se fixant des objectifs à court et long terme et en déterminant comment appliquer les meilleures pratiques internationales pour améliorer la gestion de l’entreprise et ses méthodes de travail. Avec l’aide des experts de Lectra, Ruyi a pu mettre en place des méthodes lean pour la découpe sur le site de Tai’an et améliorer la productivité de sa salle de coupe en adoptant le logiciel de placement automatisé de Lectra et en équipant son usine de 6 nouveaux découpeurs Vector.
