Die Werte von Lectra

EINE STARKE UNTERNEHMENSKULTUR BASIEREND AUF VIER KERNWERTEN, DIE ALLE UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER TEILEN.

Lectras dynamische Unternehmenskultur ist durch Aufgeschlossenheit und eine starke Gruppenidentität geprägt, die auf die Entwicklung der Kunden, Märkte und ihre makroökonomischen Zyklen abgestimmt sind. 

Caring

Wir sind unseren Kunden gegenüber loyal und stellen ihre Bedürfnisse und ihr Wohl stets an erste Stelle. Wir schätzen unsere Kunden und unterstützen sie, Seite an Seite, wichtige Entscheidungen zu treffen.  

Committed

Wir geben stets unser Bestes und streben nach Höherem als „gut genug“. Wir schätzen Feedback und Kritik, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir stecken uns hohe Ziele, die wir gänzlich umsetzen möchten.

„Die Beziehung zu unseren Kunden ist besonders bei internationalen Projekten ausgesprochen bereichernd.“

Christine, Projektleiterin.

InsightfulMit einem breiten Wissen über die Märkte unserer Kunden spüren wir Trends auf, analysieren ihre Auswirkungen und entwickeln unsere Lösungen auf dieser Basis weiter.

„Voraussetzung für die Erbringung von Excellence ist Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit dem Kunden zuhören zu können. “

Myriam, Softwaresupport.

Visionary 

Innovation ist unsere Leidenschaft. Wir erkennen den Einfluss und das Potential neuer Technologien und Geschäftsmodelle. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, mit ihnen heute schon ihre Leistungen zu verbessern um weiterhin zukunftsfähig zu bleiben.

„Wir können uns jederzeit auf die Experten in den Call Centern, die Wartungstechniker vor Ort und die professionellen Service-Teams von Lectra verlassen.“

Leif-Jarle Aure, Technical Manager bei Ekornes

UNTERNEHMENSETHIK UND VIELFALT : Unverzichtbares Element der Unternehmens-DNA von Lectra.

Lectras starke Verpflichtung zu seiner Geschäftsethik zeigt sich in der Verschiedenheit und Gleichstellung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit seiner Gründung war Vielfalt eines der grundlegendsten Merkmale der Unternehmenskultur und geht weit über den Ausschluss jeglicher Form der Diskriminierung hinaus. Die Mitarbeiter von Lectra arbeiten in 35 Ländern und vertreten über 50 verschiedene Nationalitäten. Die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen bei der täglichen Arbeit zur Verbesserung der Kreativität und Dynamik innerhalb des Unternehmens bei.

Der Vorstand von Lectra setzt sich aus einer Frau und drei Männern zusammen. 30 Prozent der Managementpositionen sind von Frauen besetzt und die Leitung der Fabrik obliegt ebenfalls einer Frau, was in Frankreich nur selten der Fall ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter zeigt sich bei Lectra auch darin, dass Frauen und Männer für gleiche Arbeit das gleiche Entgelt erhalten.